[FORMATION] Gérer les relations entre salariés et bénévoles dans nos associations : une proposition de l’URFR Occitanie

Dans le cadre du programme de formations FDVA et de la rencontre annuelle des salariés des Fédérations Départementales, l’URFR Occitanie propose une formation à destination des élu·es et salarié·es du réseau Foyers Ruraux.

Cette initiative fait suite aux échanges de la rencontre des salariés du 28 juin 2024, au cours de laquelle a été retenue une thématique forte et porteuse de sens pour 2025 :
« Gérer les relations salariés/bénévoles dans son association »

Cette formation vise à renforcer la coopération et la compréhension mutuelle entre les acteurs essentiels de la vie associative. Elle s’articule autour de quatre objectifs principaux :

1. Clarifier les rôles et responsabilités de chacun pour un fonctionnement plus fluide et complémentaire.

2. Améliorer la communication pour faciliter les échanges, les retours constructifs et le soutien mutuel.

3. Prévenir et gérer les conflits potentiels avec des outils adaptés.

4. Valoriser les contributions des bénévoles comme des salarié·es afin de renforcer le sentiment d’appartenance et la motivation de tous.